Diseñar, dirigir y consolidar la formulación de los siguientes instrumentos de gestión, en coordinación con Dirección y el Área Gestión Pedagógica:

 

• Proyecto Educativo Local o Plan Estratégico.

 

• Plan Operativo Institucional y/o Planes de trabajo específicos.

 

• Plan General de Capacitación en Gestión Institucional.

 

• Proyectos Innovadores en Gestión Institucional y otros.

 

Participar y proponer sugerencias en la formulación del Presupuesto de la Entidad, el Presupuesto Analítico de Personal ( PAP) – Cuadro Para Asignación de Personal (CAP), y otros documentos relacionados con Planificación.

 

Coordinar con la Comisión de Racionalización las propuestas de ampliación del Servicio Educativo, como la ubicación de plazas docentes y administrativas; teniendo en cuenta el estudio de necesidades.

 

Asesorar y monitorear a los Directores de las II.EE. en la formulación y evaluación del Proyecto Educativo Institucional (PEI), Plan Anual de Trabajo, Proyectos Innovadores en Gestión Institucional, etc., buscando concordar con el Proyecto Educativo Local y; preservando su autonomía institucional. e. Efectuar estudios de investigación sobre oferta y demanda educativa, en coordinación con los responsables de estadística y racionalización.

 

Difundir y orientar la aplicación de las Normas y documentos de Planificación.

 

Integrar Comisiones relacionadas con sus funciones y otras que le asignen.

 

Participar en acciones de capacitación, supervisión y monitoreo.

 

Apoyar en la formulación de la Carta Educativa, proyectos de infraestructura.

 

Preparar documentos de orientación como: Separatas, trípticos, Guías, etc.

 

Emitir informe, opinión u otro documento sobre expedientes que le derivan.

 

Otras que se le asigne o encargue.